利用好你的平台 g4hogjzf
又到了年底岁末，在职的大多数人都面临着各种各样的总结，个人的，部门的，单位的，形形色色的会议和总结报告成了很多人心头的重压和负担。我听过很多人的抱怨，他们以抵触的情绪不情愿的书写着，潦草的交差，完成任务式的应付着这种所谓的烦恼。
诚然，总结给人日常的工作加大了额外的工作量，迫使你在繁忙的工作之外，静下心，回顾一年的工作，并且要用一定的方式把它表达出来，是有些麻烦。但是，很多事情都有两个方面，就看你怎样认识这件事情。试想想，辛辛苦苦地在岗位上埋头苦干了一年，特别是业务部门的人员，你的付出真的所有人都能看得见？甚至忙着打拼的你自己都忘了这一年你究竟是怎么过来的，干了什么，得失多少，经验和教训又有多少？岁末，终于让你可以回首一年的忙碌，而且有一个机会让你为自己的辛苦吆喝几声，让别人特别是你的上司和同事了解你的付出和贡献，为你点个赞，这是多么好的平台，又是多么好的机会！何乐而不为？
表现的欲望，其实在每个人身上都会有，只是有些人会利用机会，有些人不会利用而已。我原来有一个领导，在我跟着他当助手的时候，我发现他有一个显著的特点，就是很愿意出头。每次到外边参加上级的会议，他都是要早早的到会场，而且%e
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