八方休閒論壇

標題: 2007多元就業開發方案聯合行銷成果豐碩 [打印本頁]

作者: abcd    時間: 2008-2-3 07:53
標題: 2007多元就業開發方案聯合行銷成果豐碩
2007多元就業開發方案聯合行銷成果豐碩
更新日期:2007/12/10 07:00 蔡聰挺

【大台灣旅遊網TTNews記者蔡聰挺】


  行政院勞委會職訓局桃竹苗就服中心2007多元就業開發方案大型聯合行銷暨成果展示活動-多元就業、生機再現嘉年華會,八日上午在新竹市北大路青少年館邊草坪舉行,來自桃竹苗地區產業、社區團體計五十七個攤位參與,展示各單位的努力成果,種類繁多項目多元,新竹市長林政則特於午間出席,與職訓局桃竹苗區就業服務中心主任黃孟儒向參展的各單位表示慰勉及嘉許。鼓勵大家都要像前東海大學校長梅可望一樣活力充沛,把智慧傳承給接棒者,為國家發展盡心盡力。




  現場除了各單位的產品展售及原住民歌舞、客家采風,產業特色風華等之外,主辦單位還特別舉辦五元青菜俗俗賣活動,在林市長捲起袖子幫忙下,不一會兒功夫,就被搶購一空。新竹市也有許多社區也獲得勞委會多元就業方案的協助,帶動社區工作更紮實、更活絡。




  桃竹苗就業服務中心黃主任表示,多元就業開發方案是政府為紓解失業問題的政策之一,藉民間的合作,在勞委會執行下,創造許多就業機會,但這項政策核心精神不是社會救助,而是社會投資,參與者借由他助轉為自助,提升社會價值。(攝影/蔡聰挺)




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作者: abcd    時間: 2008-2-3 07:56
標題: 多元就業開發方案成效報告暨觀摩活動在新竹
多元就業開發方案成效報告暨觀摩活動在新竹
更新日期:2008/01/30 18:00 蔡聰挺

【大台灣旅遊網TTNews記者蔡聰挺】


  為了瞭解過去一年各區就業服務中心辦理的「多元就業開發方案–諮詢輔導計畫」運作情形與執行成效,並藉由跨區域的互動與觀摩,讓大家有機會相互學習,共同求進步,增加諮詢輔導計畫執行能力與效率,特別安排在新竹地區舉辦工作成效報告暨實地觀摩活動。




  活動指導單位為行政院勞工委員會職業訓練局、由桃竹苗區就業服務中心所主辦,為期一天。活動地點在新竹縣寶山鄉新城社區發展協會及新竹市東區科園社區發展協會。一早各單位便在新竹縣寶山鄉新城社區發展協會報到,然後各區就業服務中心以15分鐘的時間,分別由桃竹苗區-簡明雲課長、中彰投區-趙美琳課長、雲嘉南區-蔡旺庭課長、高屏澎東區-劉岳屏課長、北基宜花金馬區-王雪娥專員作重點式的工作執行成效報告,這是一項挑戰,限定時間內,清楚表達一年的工作成效,之後進行執行經驗分享與問題討論。中午則體驗客家風味\。




  ?為休息之後,在新竹縣寶山鄉新城社區發展協會及新竹市東區科園社區發展協會進行實地的觀摩,包括區域整合簡介及單位輔導過程分享、經驗交流、DIY體驗。新竹縣寶山鄉新城社區發展協會以黑糖的製作過程,讓參與者了解製糖的整個過程,並體會一下自己操作早期榨汁機的心得,同時也試喝現榨原汁原味的甘蔗汁及作成黑糖的糖塊。在新竹市東區科園社區發展協會則體會盆栽DIY的樂趣。




  行政院勞委會主任秘書王幼玲表示,凡走過必留下痕跡,過去一年大家都很努力而且也有成效,經過研討相互學習,希望在進步中能更追求進步。職訓局副局長郭振昌表示,職訓局曾借用各種機會到國際發聲,並受到重視。而聽到各區的報告之後,知道整體都有在進步,而以台南最為顯著,其實整體就是學習過程,包括十幾分鐘的報告在內。經過研討可以了解方向是否走偏,能夠及早校正,否則久了就難回收。尤其第一線有關的問題最重要,更要提出作為執行的參考,使作業能更有效率。




  職訓局組長賴樹立及科長施淑惠表示,多元就業最終目標要能自給自足、永續經營,團體的意願是重要的因素,要強化溝通以取得共識,要強化體質而不只是行銷而已。要改進策略使來年更落實。同時各單位在諮詢輔導及教育訓練所佔費用的比率都沒有顯示,這一部份將對未來編列預算有參考的作用。另外要勇於接受新觀念,將以前認為不可能的、不可行的方案嘗試看看,或\會有新的發現。(攝影/蔡聰挺)




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作者: bnlgm    時間: 2015-6-29 22:11
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作者: ixzkg    時間: 2015-7-7 03:03
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作者: 菊池溪琴    時間: 2016-3-15 11:54
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①深水井 (钻探深度为20米—1500米)

②直径30-80公分的混凝土灌注桩–百米桩 (特殊规格可按用户要求定制)

③地热(温泉井)

④打大口井

⑤基础井

⑥工程降水

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⑧清洗深水井

⑨探矿、找矿,(绳索取芯)


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作者: 钻探队zo3    時間: 2016-6-2 09:11
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作者: 钻探队ct0    時間: 2016-6-13 03:26
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作者: zuantanduicg    時間: 2016-8-1 06:02
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