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龙应台说，日子怎么过，就是文化。我说，企业怎么经营，就是企业文辽宁治疗白癜风医院化。文化的概念是个大范畴，大到民族、国家和世界；企业文化正好是缩小的“企业版”，又称组织文化。我这样概括企业文化：“众企所归，安生乐业，文以载道，德范化人。”意思就是，在目标共同的组织里众望所归，快乐工作，幸福生活，文化管理，传播力量，影响社会。
理解好企业文化需要溯本归源；先厘清企业的本质。
企业表面看贵阳白癜风专科医院是一群人为利而聚；但按马斯洛的需求理论，这群人的需求更大、更高和更远。物以类聚，人以群分，这群人不仅仅只为基本的需求，更为义、为情、为梦、为理、为德、为礼、为品、为爱、为仁、为志、为理想……为更多的需要而共同从事为之自豪的工作来赚取利润，服务客户，赢得尊重，实现自我价值。企业，应该是一个拥有共同价值观、信念、仪式、符号、处事方式等元素的正能量组织；这个组织的文化，就是企业文化。
望文生义，企业文化寓意深刻：企——是目标、价值；业——是事业、企业；文——是明文、文化；化——是发展、变化。企，要众企所归；业，要业绩长青；文，要文以载道；化，要春风化雨。由此可见，企业文化实际就是春风化雨、潜移默化、发展变化的一种软性的管理，也称为“企业文化管理”。
企业文化是一种理念，也是一种行为，更是一种结果。企业文化管理就是通过文化活动、培训学习、人才建设、文化宣传等形式长期积累，慢慢渗透，层层白癜风最好的治疗方法传递，树立一种理念，培养一种行为，产生一种结果，让企业得以不断地发展。
企业需要发展，文化就是它的正能量。企业文化管理就是对企业正能量进行发掘、整理、归纳，并加以修正、引导和培养，在长期的企业经营过程中，消除文化病毒，培养文化基因，让企业活力常在、永葆健康。
通过企业文化管理，将企业目标与个人价值统一起来，将企业赢利与个人事业同步起来，将企业制度与人心力量平衡起来，将企业壮大与职员发展结合起来，企业的基业才能得以百年长青。 |
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