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首先，要针对性的说明“大学生职业观念缩放”这一语段。为什么说是职业观念的缩放，而不是就业观念的指导或者择业观念的导向，其实，用意在于强调无论是就业、择业或创业，都是能动性的职业实践和体验。在一个自由流动更新的企业格局中，市场是定性的发展取向，但是对于企业内部职业的层次与分类始终具有一定的无法引向性和不确定性。所以，我们大学生对于职业的前期性准备过程在没有资金和专业知识技能的硬性能力下，只能对职业这一单位在观念上进行思维的缩小和放大，即从普遍到一般规律的认知和把握。
大学生职业观念的启蒙从何而来是职业观念缩放程度与范围的基础。这就要切实的认识到社会实践对于我们思维方式到职业观念的编排性启发。首先，大学生初次参与企业或社会活动型事业的社会实践，从事某种小范围简单性的基础动作，进行计算、动手、文本以及服务等行为便做到了在一个小的循环性经营单位对于职业作环节的了解。而在无法完成或者熟练完成整体作业的同时，一份未知，一份已知和一种预知便给出了思想上第一份类似职业启发的冲击与思考。由此，也完成了社会实践向职业观念的第一次转化，即思想转化。它是整个从业道路的一般性起点，有着至关重要的引导和贯穿作用。在长时间的循环作中，一个小单位小环节的起始、开关、调整、规则、事项以及收尾等自然就理性的生成了一个固定的方案，这一方案也是很大意义上社会能力和生活能力的潜在映射的思路。这便是社会实践向职业观念的第二次转化，即思路转化。这是一个由动作到方式的惯性归纳与总结，是将归范标准化的职业流程能动的应用于生活、学习，为人、处事的发酵突变的化学反应过程，这一过程的长度由社会实践工作的数量和质量、范围和大小、个人思考领悟和发挥三个部分在人际关系中的协调流动所决定。过程和长度的共同效果就分离出了清晰的新的头脑机能——思路。这一种由实践到职业习惯演变而来的思路不仅是解决问题的方式模型，也是个人价值观念的影响因素之一。最后一次由社会实践到职业观念的转化业是思维转化。在形成相对成熟的职业习惯到思路转变的同时，一些思维性的东西便已经在工作、生活、为人处事的思路中得到塑造、发生和延长，但它仍然是解决问题的不确定性和非常规性思路。同样，在社会实践的时间和空间中，思维在不断的摆脱陈规，不断的构思、实行、、再构思、再实行、再……周而复始的循环上升过程得到锻炼从而步入另一个境遇，达到另一个高度。科学成功的思维转化可以积累储存一整套问题解决方案，创造无限的升值空间，而且拥有随着社会信息、科学技术、生产方式和产业格局的更新而更新的强大能力，它创造的价值有时候可以是超越市场好几个规律性更新换代时间和周期的产品北京最好皮肤病医院和理念。大学生有效的社会实践不仅成功的缩短了对职业观念的认知、反应、选择、理解和运营的长度和时间，而且也成功的完成了对于一个真正意义上有能力走向职业的大学生的思想、思路、思维的三次转化。
有效的社会实践在盘曲折叠中最终能够成熟的完成面向职业的三次转化是需要极大的实践尊重和自我尊重的。在很大程度上我们是无法根本性完成转化的，因为这个转化过程没有终点和结果，走到终点和得到结果的人都已经被淘汰或者正在被淘汰。企业不需要不放眼市场的职业人，市场在遵循着一定规律不断变化也就决定了作为职业人职业观念需要不断更新转化。在这个转化的过程中，最重要的是我们要得到三个职业生存的基本能力，即更新性学习能力、创新型思维能力和评估预测职业前景能力。
职业观念中，往往存在过于个人的主观性要求，我们大学生也是如此。大部分的择业者都是“我要做什么什么工作”，“我要拿多少多少的工资”，这种职业观念的出发点是积极的，但是对于初出茅庐的大学生来说“要”是会碰破鼻子的。我们正常主观的择业观念是理性的综合实践、专业、兴趣取距离职业的最小范围，可是，我们的社会环境和自我能力决定了我们没有足够的资格来过于主观的选择。所以，在科技和信息充斥贯穿的大环境下，我们如何定位自己的职业观念，还需要认认真真的做好两个方向的评估。首先，是市场发展方向。市场，经济发展的大环境，更多的产业交融现象使企业的发展更加具有弹性，更加具有能量，也更加具有危险性。在倡导建设文化产业为国民经济的支柱性产业的大背景下，其实，无论是第一产业，还是第二产业都更加与文化产业产生了紧密的联系。而在第三产业中，文化产业的辐射力和影响力更显得尤为突出，而且文化产业确实且有巨大的发展潜能和价值。文化产业的发展不仅承担着社会经济、文化、政治发展的巨大责任，也肩负着经济转型和市场改造的重大责任。所以，产业的交融、企业发展的弹性、文化产业的突围三者以及三者之间联系的把握具有立足市场看职业的关键性，而对于职业的定位，市场的方向性则指白癜风早期能够治愈吗明了择业前景。选择一份具有主动流动空间、独特时代气息和潜在发展前途的职业应该成为我们当代大学生的目标。一些社会发展必需的基础性的产业在能够满足正常的市场需求下拥有的传统的机械性的岗位职业也必将在某一饱和度之内呈稳定递减趋势。第二个方向的评估是企业独特发展需求方向。只有把握企业需求，掌握职业概况，才能够配合企业迎合市场，用部分推动整体，用职业能力提升企业实力。能够创造快捷简便的职业行为动作方式，在相同工作效力之内合理减量物质和精神资源，用调硕和合作开发新思路等等的职业内涵特性来反推企业需求，让职业成为不只是拘泥于服从企业发展要求的执行单位，而是体现企业发展需求和导向企业发展方向的标志。
大学生的职业观念实际上动静两态的绑定了个人的软件能力和硬件能力。企业发展需要人才，企业更能够培养人才，企业需要有能力的人才来执行和作、研发北京治疗白癜风哪个医院比较好和开展启动、半启动、预想启动或未启动的企业发展机制和方案，同样企业也更能创造这样的人才。硬件能力更多的是指我们的专业知识和技能，是从事某种事业或登陆某个层面的硬性标准。它是我们进入不汕头白癜风医院好吗同等级和范围职业领域的前提。大学平台的基本和根本目的我想也就在这里。修好一项专业也就得到了大学和社会的基本认可，也就达到了由毕业到就业、由学生到人生的一种基本素质。值得一提的硬件能力也是往往被忽视的我 |
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