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高職生也要拚升學！教育部公布最新統計發現，高職畢業生的升學率連年成長，升學率已高達七成，扣除一成多的學生準備重考等其他因素，高職畢業生真正投入就業市場比率首次跌破兩成，凸顯技職教育已出現質變，國內基層勞動人才恐將更陷入斷層。
雇員空缺人數 創四年新高
主計處去年針對國內廠商進行大規模調查顯示，國內去年工業及服務業受雇員工空缺人數為十六萬一千人，較去年增加五千人，創下近四年來的新高紀錄。其中尤以高中職畢業者為主要族群，每一百家廠商中，就有四十二家迫切需要基層人力，相較三年前，國內廠商需要高中職基層人力的數字是五萬九千八百八十三人，去年上升至六萬七千八百零九人，經建會甚至推估，二○一五年前，我國基層人力的年平均缺口可能高達約三十三萬人。
但相對地，教育部統計處近日公布「近四年來高職畢業生升學概況提要分析」卻顯示，從九十一到九十四學年，高職畢業生減少近一萬七千人，升大學比率卻相對大幅增加約十三．八％。
公立高職生升學率逾八成
若和八十七年相比，高職畢業生的升學比率更是倍增，當年約四成三高職生會選擇就業，只有三成學生繼續升學，另外還有二成四學生可能準備重考或找工作中。到了九十四學年，共有九萬七千多名高職畢業生，其中六萬七千多人都升上科技大學、四技二專等，升學率高達約七成，其中公立高職畢業生的升學率更已達八成八至八成四不等。
主計處分析，高職原本是以就業為目標的教育，但近年來因大專校院增加，考試錄取率不斷提升，升學也成為高職畢業生的主要選擇，只有不到二成的高職畢業生直接投入就業市場，確實可能造成國內基礎人力斷層惡化。
若從縣市來看，九十四學年全國高職升學率最高的是台中市，達八成七，其次為宜蘭縣（八成四）、基隆市（七成八）；升學率最低的則是嘉義縣，只有近四成升學，其次為高雄縣（四成六）、台東縣（四成九）。
教育部技職司長陳明印強調，為免基層技術人才不足，已大力扶植缺工嚴重的重點產業類科，優先推動免試入學，並透過產學攜手計畫，滿足家長及學生對升學的需求，同時也讓學生進入合作產業工作。 |
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