|
|
在一座城堡式的高大建筑的门厅里，镌刻着“责任、荣誉、国家”六个大字，它便是西点军校。“责任、荣誉、国家”就是西点军校的校训。它是西点精神的结晶，是西点军人引为骄傲的座右铭。责任，是西点军校对其学员的基本要求。它要求所有的学员从入校的那天起，都要以服务的精神自觉自愿地去做那些应该做的事，都有义务、有责任履行自己的职责。美国著北京中医白癜风名管理学家玛丽·弗洛特说：“责任创造卓越，责任是人类能力的伟大开发者。”没有责任，船就不能行驶；责任是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。灵感可以催生不朽的艺术，责任能够创造不凡的业绩。
责任是一个常谈常新的老话题，为什么专门谈这个问题，就是因为责任实在是太重要了，遗憾的是相当一部分职场人责任心，永远都将个人利益放在第一位，对本职工作随便敷衍、工作态度消极、从不积极应对，不能认真负责的去完成工作。负责精神是一个人、一个企业、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。这就是被中石油、联想、海尔、蒙牛、华为、万科、国航、海航、格兰仕、海信、微软、通用、IBM等无数中外优秀企业成功实践的核心价值观和第一行为准则。企业要想拥有持续的赢利能力，就必须建立以责任为核心的发展模式。
美国总统杜鲁门上任后，在办公桌上摆了个牌子，上面写着“Bookofstophere”，翻译成中文是“问题到此为止”。其根本意思就是说：“让自己负起责任来，不要把问题丢给别人。”。承担责任，真正对职场有价值的不是在你身上或者周围发生了什么，而是你对此做出了什么样的反应，以及你从中学到了什么。这种对公司对自己负责的态度是在职场立足的基础。
责任不是规规矩矩、唯唯诺诺；是要敢做敢当，勇于承担责任的精神是职场制胜的根本保证，只有勇于承担责任的员工才会得到重用，才会在自己的职业生涯上越走越远。西点军校认为：没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。正是这样严格的要求，让每一个从西点毕业的学员获益匪浅。自己的责任自己承担，是勇于承担责任的基本要求。但是，在职场上，推卸责任、转嫁过失、拖延、自欺欺人、随时随地都在发生。职责是人的使命所在，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。从世俗的角度来说，敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和道德责任感。
责任是一种生存的法则，生存即意味着责任，责任是一种职业素质、职业精神的表现，是一种做事做人的境界。责任向来都是与机会携手而行，没有责任就没有机会，责任越大机会就越多。在企业中，一切关系都是责任的关系，每一个看似独立的责任，都与上下、左右的关联者构成责任链，比如横向的岗位与岗位之间是责任关系，纵向的上级与下级之间也是责任关系，等等，它们之间形成了环环相扣、相互依存、互为责任的责任链。每一个责任和岗位都被与其相关联的责任驱动着，由此形成了企业源源不断的动力与效率，如果哪一环的责任或岗位出现了责任的混乱，或者应该承担的责任没有承担起来，企业里的责任链就会像多米诺骨牌一样倒塌下去。为了避免责任的缺失或断裂，为了避免责任链像多米诺骨牌一样坍塌，每一个员工都应该认识到责任链的重要性，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，无论如何都要坚守自己的岗位，落实自己的责任。在工作中，要做到人人都负责，每一个责任都落实，不让任何一根责任的链条断裂，从而为企业的顺利运行保驾护航，使自己的事业之舟扬帆远航。编辑评语亲爱的作者，欢迎进入红袖投稿，希望以后注意：段首请空两格，已帮您排版好。最好一次性就排版好，多次修改，后台短时间内不显示。可自行百度“自动排版工具”，将正文在排版工具中排好后再复制粘贴到红袖的文本框里。 期待佳作。（编辑留北京治疗白癜风需花多少钱） |
|
IP
微信
收藏
蝵桅
瘝
變色卡
顯身卡
