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造化

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pkrwn 發表於 2016-10-1 02:59:01 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


   

  不知是鄙人对“造化”二字只理解了一点皮毛。还是,原本就搞不抻展“造化”的真谛。如仅仅从自己肤浅的角度以为:“造化”应该属于“无可无不可”的模棱两可中。非要究其实,便可以以“玄妙”去搪塞。因为俗话曾说:人不可貌相,海水不可斗量。也许,所谓的玄妙,应该就在这句话里悄悄滴“藏龙卧虎”着吧……   

  然而,面对衮衮诸公,小心“俗话”还是可行的。可那些骗人钱财的先生,却张口就敢将一个人的“造化”给“铁定”了。   

  在我曾经打工的单位,是一个比较吃香的“踏踏”。特别是在机动车成倍增长的今天,不说在那里混个一官半职,即使大头兵一个,也是非常受人“敬畏”且又“景仰”的。如果一不小心当上个所长什么的,那就更要被人羡慕嫉妒恨地戏说“祖坟冒青烟”了!然,不知是地区不同,还是早先的“编制”缺乏眼光。我在那个踏踏打工时,所长的“官衔”只定位在副科。这便很有些属于鼠目寸光之人的“别有用心”了。不过没关系,官衔挡不住实权,所长依然可以生一双仰视加傲视的眼……   

  无论要不要刻意“观察”,所长对他所任的职务,都相当的Hold住。你只要看看全所上下那么的“俯首帖耳”,以及“平行”僚属们面子上“客气”……即可略见一斑。最重要的,是在上级面前的“行为举止”。从知情人私下的“小道消息”传:县上的领导。除党政一把手的“指示”管用外。其他,即使官衔比他高出一级两级,照样不尿他的壶……然而,八字先生却梗着脖子说:当个所长什么的,应该就是他这生最大的官衔了……  中科医院专家微信  

  要按说,位置决定地位的“香”,不说香飘百里。在官场上,应该还是能够有“暗香浮动”之广阔空间的。再加上所长的Hold住,以及走哪哪受“尊敬”的气场看。往上提一提,当上“副局”什么的,应该也是比较容易的事。然而,当一切基本搞定,升迁的公文也已经打印好,只差盖章下文公布的关键时刻。却“暂停”了。得到的“道听途说”是“下文暂缓”……   

  一个春风得意马蹄疾之人做梦也没想到最后真的竟是空欢喜加“冷幺台”。只能哭笑不得地开玩笑说:自己也就只能是“副科”的命……   

  也许,这只能算“个例”。不足以证明“造化”之玄妙。   

  我有一个同学,原本是不信“造化”的。然,作为单位的业务尖子。要文凭有文凭,要能力有能力。几乎每次重大审计,领导都点他牵头……可直到退休,仍然是“科员”一个……一次他半开玩笑半认真地说:他曾经无师自通地翻过书。上面说他命带“伤官”,是一辈子都当不成官的……   

  如是说。那么“一将功成”是“造化”。“万骨枯”也应是“造化”了。不过,谁谁不是说:“不想当将军的士兵不是好士兵”么!假设“造化”可以坐实,那么是不是应该改为“要有‘造化’的士兵才能当上将军”呢……   

  记得在我曾经工作过的单位,有一个与我一样眼睛上多两块玻璃的“清高”之人。尽管此人显得文绉绉的。然将近不惑,仍然小工人一个。然也许是同类相斥之定律决定吧。清高之人很是“看不起”我。单从他觑我时,那两片玻璃下面流露出的那种冷冷的光,即可知一二了……   

  话说房管科属下的维修管理员就快到退休年龄。尽管维修员一职只是个“职员”衔。然我所混饭吃的企业却属于大中型“央企”。八十年代后陆陆续续盖起了几十栋职工家属楼房不说,还有十白癜风传染途径html]南昌最专业的白癜风医院几栋年久失修的平房(某些时候,厂房维修也管),维护量一直很大。而这么多的房屋,只有一个维修班。可见,专职维修管理员的担子还是蛮重的。于是,公司的头儿准备从外单位调一个可以胜任该职的人员来接替。在征求意见时,不知是出于“公心”还是仁心。我建议由“看不起”我的“清高”之人担纲。头儿开初大摇其头。说清高之人不懂工程预算不说,还是一个工人。我说,不会就让他学嘛。让原管理员办完退休手续后续任一段时间。等清高之人能够独立管理了,再让原管理员“全身而退”不就得了。对于转干,等实际干上了,再报劳资,到时生米煮成了熟饭,应该就是水到渠成的事了……头儿终于采纳了我的建议。后来的事实证明,清高之人的确还是不枉自戴了那副眼镜。一段时间的“受教”,以及自身“天资”原本也不怎么愚钝。没过多久,在维修管理上,竟然也能像模像样了起来。   

  其实,我的举荐,也许原本就是“清高之人”应有的“造化”。不然,我的意见,怎么能够左右“人财物一支笔”的头头呢?   

  然而,清高之人不知是否“不明就里”,还是天生与我相斥。即使他与房管科有些牵连,仍然常常对我爱搭理不搭理的。当我退休后,那就更加的不得了了不得。一次,在县城的东门江边,我闲得无聊去江岸散步。远远的看见清高之人与他的老婆散着步迎面走了过来。在只差三五步便“觌面相撞”的那一刻,清高之人仰着的头故意往旁边一调,竟视若无物般昂首阔步地走了过去。唯留下一个傲慢的背影让我“瞻仰”……   

  要说,在原单位,我曾经自觉不自觉地将自己定位为一个“过客”。退休后便完完全全地准备将那里遗忘。然不知是心魔还是原本的“不记事”。当曾经有那么一次梦回“故乡”。却在原本熟悉的、就那么楼上楼下两层的房子里进退维艰。明明看见有人,当我艰难地被引领到一个拐弯处,却只闻人声,怎么也找不到“出路”。没法,只能返回。然当我准备原路而回。哪知“归途”也莫名其妙地消隐了去……   

  不知是“日有所思”酿成了此梦,还是举步维艰的梦境强化了“过客”的意识。自办完内退手续到现在的十一年时间里。我总共回过企业三次。一次是以“采访”为名跟着去“测速”。以为自己人刚走,茶应该还未凉……结果,那些“面碜碜的客气”让人真有点坐卧难安。一杯茶未喝光,便逃也似地告辞了;一次是接到通知去劳资完善内退转“社保”的退休手续办理。这次,吸取了教训,悄悄地直接去劳资,办完手续后迅速悄悄地溜走了;最后一次是社区通知,必须本人“亲自”去领取社会保障卡。最后这次,原本打算“悄无声息的”。却因快速通道改变了原来的入口,不得已给曾经的同事打了一个“求助”电话……尽管也属于“惊动”。但由于手续简便,不到五分钟便“亲自”拿到了卡。于是,破帽遮颜般快速钻进儿子的车里,一阵风似的离开了……   

  在原单位期间。自以为是地“举贤”过。也有些自责地“损过人”。其实,举荐一编辑评语亲爱的作者,欢迎进入红袖投稿,希望以后注意:段首请空两格,已帮您排版好。最好一次性就排版好,多次修改,后台短时间内不显示。可自行百度“自动排版工具”,将正文在排版工具中排好后再复制粘贴到红袖的文本框里。     期待佳作。(编辑留)
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