你不是上帝，别轻易否定他人的观念

我会对与自己不同观念的人争辩是在上一家公司成为组长的时候。因为那家公司最起初的员工都是一群相互认识的同学、朋友，而我是他们不想熟的一个，有点格格不入的感觉。他们聊天的一些话题，也是我无法参与的，我自然而然的成了这一拨人种无法融入的那一个。此时，我需要极大的认同来告诉自己，告诉他们，即使我与他们不是熟识的人，但在工作上我的能力就是比你强。我需要有点什么来证明在这个团体里的价值。   

　　我对上述描述的自己有所反思是我之前的老板让我产生的不愉快开始的。   

　　我之前的老板，在这里先称呼他为“老板W”吧。   

　　老板W是一个无论在工作内还是工作外都喜欢把自己观点强压给别人的人。只要是跟他有不同意见，就一定要让对方认同他为止。公司里很多人迫于他的领导地位，几乎没有人敢与之家长必读：你家宝贝还在被白癜风困扰吗？争辩。按捺心中的抱怨、委屈和不甘，久而久之没有人想再说实话，没有人想再提什么意见。   

　　有天他说：“叫你们提意见，你们一个个不提，就只会在私下议论……”   

　　但真的是底下员工没有提过意见吗？   

　　我也曾因为与他的观念不同发生很多激烈地争吵，而且不止一次。同事S看在眼里，时不时的劝谏我说：“你明明知道说再多，老板W也不会听，你又何必跟他强争，弄得自己心你的塑身计划破坏分子有没有它情也不好。公司又不是你的，反正你只要把手上的工作按照他的意思做就可以了。出了问题也是他自己的事。等他自己意识到问题的时候，他自己就会改过来，你现在直接跟他说，反而显得他特别不懂，伤了他的面子。”   

　　我不得不说，同事S真的是明哲保身的人，他无比清楚对于一个不愿听取众人意见的领导多说无益，说再多、再清楚、再明白也只能是不欢而散，而你最后也只能得到一个不懂事理、不成熟、不懂感恩的罪名。   

　　因为老板W使我知道长期忍受被别人强加观念给自己的痛苦。也意识到自己曾干涉他人的观念，给他们带来的痛苦。   

　　谁都不是上帝，谁敢保证自己的某种观念就不会发生变化？   

　　从《奇葩说》第一季开播，我深深爱上这档节目。虽然，有人评论这节目没有立场，节目嘉宾也是经常打脸自己说过的观点，但我喜欢这个节目确是因为它对每一种观念的包容。   

　　观念本就不该以好坏、对错来分辨。   

　　一个人会持什么样的观念，本身就跟他成长环境、接受的教育、人生的际遇有着莫大关系。绝不可能因为别人几句话而改变自己的立场。   

　　如果你跟别人的观念不同，不妨好好听听人家怎么说，或许你也能从对方的言论中受到启发，吸收其精华，从而形成自己独有的观念。一个内心强大的人，不会强求他人对自己认同，因为跟你有同样观念的人，早就跟你在同一边了。   

　　最后，引用《奇葩说》辩手胡渐彪老师的话：“会觉得比人的所有谏言都是扯的人，很多时候是自己心里有点问题而已”。