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上世纪七八十年代。
那时候国企进人大体分这么几个渠道：一是学校分配，县级企业若能摊上个中专生俨然是高级知识分子了；二是复员退伍军人，在部队是干部的，对应地师级、县团级以此类推，挨到企业也就是营连级，隔行如隔山，安排个副书记副经理就不错了；三是子顶父（母）职接班，这也是企业最大的人员补充来源。
在那个户口管制森严的年代想跳出农门，子顶父职无疑是最捷径最令人称羡的路子。今天还在生产队放羊，明天就成了国企职工，能有一份挣工资的工作，哪怕这份工作很一般，它定义上已经改变了一个人的人生的轨迹。上班了，可以在城里找双职工安家，即使在村里也可以‘挑肥拣瘦，’在那个年代‘一步登天’或许就可以这样解释。
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