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近期一档《中国合伙人》的电影在全国各大影院卖票卖的特火,不论里面的明星阵容;里面的故事情节还是电影中的经典台词都让80.90的年轻人兴趣了一回而且久久回味,值得学习与思考。
巧的是,也就在今年大学生就业难,几乎是难于上青天,被一些媒体宣传成2013史上最难的大学生就业年
据腾讯-麦可思调查研究发现,从2012年12月12日至2013年1月11日,被调查的2013届高职高专毕业生签约率为35%,低于上届同期9个百分点;本科毕业生为白癜风病长在外阴会有危害吗38%,低于上届同期8个百分点;硕士毕业生为29%,低于上届同期7个百分点。
从宏观环境看,我国经济增速有所下降,经济结构正在调整和转型;从行业看,则有着更为复杂的背景,如日本核电事故、全球航运业景气程度低等影响,相关企业招聘意愿下降,薪酬水平相应下行;从毕业生人数看,更是达到了创纪录的699万人……这是一个沉甸甸的数字:对于国家,这是699万宝贵的人才资源;对于社会,这是699万新生力量;对于家庭,这是699万个希望;对于个人,这是699万个梦想……
梦想,预示着最令人向往的未来。
此外,一般的小型民企,工作累、保障差,不稳定,大学生们不感兴趣。很多人抱着一再观望,一次到位,大不了回家啃老的心态,也是造成就业难的另一方面因素。
面对严峻的就业形势,大学生们如何在择业中让青春梦想更脚踏实地,同时,政府和社会如何帮助他们走上实现梦想之路?
然而,大学生就业难并非今年才出现,过去几年有,未来仍将持续。据人力资源和社会保障部统计,“十二五”期间,每年城镇需要安排劳动力2500万左右,其中每年应届高校毕业生大约为700万,而每年城镇能够安排的劳动力大约是1200万。
说到这里,我又不妨提到前面我说的那电影《中国合伙人》,在电影中我们看到了当年的大学生的校园青春,与青春相伴的事业奋斗还有一个伴随的好多大学生的出国梦--美国梦。美国梦给我的感觉就是有美国人最基本哲学--平等、博爱、自由、自信。在电影中大批的大学生出国是为了向观众讲述一个理念——追求梦想、过美好的日子;生活中要有希望。为了希望能在学习工作中付出辛勤的劳动与汗水,为之拼搏奋斗。
回头看看我们的大学生就业难,不是现在的大学生找不到工作,也不是企业没有岗位,而是这些社会上、企业中的工作岗位是为了大学生设立的吗?还是为了农民工设立的?有些专家是这样解释的一般的小型民企,工作累、保障差,不稳定,大学生们不感兴趣,所以大学生就业难。
难道父母培养出一个大学生就是为了在小企业得到工作累、保障差,不稳定的工作?如果是大学生不是为了那些现实中的生存、大米、婚姻、家庭考虑谁会去小企业啊?
在这个处处都想有个好爹的拼爹社会,谁不想进公务员、投事业单位、进银行走国企?辛苦了十几年难道就是为了去小企业捞个待遇保障都不稳定的工作吗?这不让我想到美国梦中的平等。大家都来拼爹了?处处都有官二代、富二代、星二要控制它的摄入量代的影子,怎么让人感觉是平等!
《中国合伙人》中在办理出国签证时,要让签证官感觉每个人来美国的你都是有自信。照理一个本科大学生白领工资4、5千,当今楼市2万一平方米,恋爱的时候女友还要现实中看你有车子好不好的?老丈母娘还要你银行多少存款,当嫁妆?工作中还要考虑有没有编制!在乡下没有人照顾的老父母还要你寄些钱回去呢?这些现实中老老总总的东西如同一座座大山压在我们这些大学生身上,压力是山大啊?
说到了美国梦,我不禁想问我们的中国梦在那里?我想有一天我们大学生都过上好的日子,有自己的房子车子;房子有车子的价格基本可以用自己的工资养的起来,人们也不需要处处“拼爹”了,都有公平的工作岗位,只是工种不同,收入差距已经不在现在这么大了。
还有让现在的中小企业升级换代、提升企业文化、通过机器自动化取代原先的那些破旧、脏乱的企业工作生活环境。特别是通过机器自动化,“机器换人”让我们看到了时代的变化与需要,一方面“机器换人”使得企业用人的成本降低了,有些企业的机器还可以24小时的自动作在用人成本降低的同时;企业生产的产品数量与质量都得到了提高得到了保证。而机器自动化也带来了机器的作与维修这些方面的用人之处可以用上大学生了。大学生有知识有文化,培训起来也比民工简单,掌握技术要领也快些,能很快地投入到生产中去,减少了企业的用人培训成本。另一方面,机器自动化,“机器换人”也是全球的大趋势,汽车、飞机、包括富士常对电脑眼睛老的快康都用上了机器。经济发展的今天,我们的廉价劳动力、人口红利的企业生产优势在慢慢被淡化,与此同时机器自动化背后那些看不见的生产技术与知识正在日益临近我们,
此外,通过加工资薪水与巩固中小企业对员工长期的身体养老医疗的保险,会使得越来越多的大学生走进企业,发展中国经济,也解决大批的劳动力人才的供需矛盾。每个国家都有它的梦,每个人也都有他的梦想,可我相信明天生活得更美好是不变的梦想主题。
2013在永康 |
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