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幸福是管理的金钥匙

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pkrwn 發表於 2016-9-14 19:12:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


   

  “幸福在哪里”的歌曲曾经风靡一时,歌词写道:“幸福在辛勤的工作中,幸福在艰苦的劳动里,幸福就在你晶莹的汗水里——”这种幸福的来源就在于自身的不懈追求,用汗水和智慧创造财富,追求一种有着丰富物质的结果,是一种物质上的追求,视物质财富为幸福。   

  在物质文明达到一定水平的时候,人们追求就会从物质幸福转向精神幸福。今人也一样从物质追求到精神追求,从追求结果的幸福转变为追求过程的幸福。农民每天晒太阳,他们羡慕工厂里的工人:“工人不需要晒太阳,多么幸福啊!”于是,大部分农民弃农在工厂里做工。工厂里的工人羡慕经商的老板每天逍遥自在地出入歌厅舞厅,享受精神快乐,工人就放弃做工去经商。经商的自己做不了官,就费尽心思培养子女读书,希望将来子女有一官半职,有政治地位能光宗耀祖。人生的幸福就是在不懈追求中实现自己的愿望,在追求的过程找到幸福的感觉。这一切追求都是推动人类发展的动力,笔者认为这也是“幸福生产力。”   

  “幸福生产力”源于上海某企业谁看好了白癜风推出一条福利“新政”:“如果员工失恋了,就可以获得5天的失恋假,用来调整心态恢复情伤。”这是一种精神安慰,对一个受爱情打击的人来白癜风怎样防治说,这是一份理解,一份尊重。这种企业给予员工的幸福,属于企业人性化的管理,是符合当今物质文明达到一定程度时期的要求。你幸福,我就不痛苦。这是企业管理的金钥匙。   

  幸福生产力不仅仅局限于年轻人的“失恋假”,这已经成为一个国际性的概念,这种生产力以人的快乐程度为指标,关注可持续发展和成长性。在我们温州,幸福生产力体现最突出的一个北京最有名的治疗白癜风医院地方,比如正泰集团的员工心理援助,天正集团和红蜻蜓集团的员工精神福利,其他企业提供员工公寓、夫妻房、婚房等。这种幸福生产力还逐渐向员工子女的延伸,实现学费医疗费报销、帮助外来民工子女办理入学手续、提供免费上下学接送服务、举办员工子女免费夏令营等。这些例子表明温州的“幸福生产力”是走在全国前列的,温州也是最具有幸福生产力的城市之一。   

  幸福是职工努力工作的动力,是促进员工创造性的劳动源泉,对企业发展有着长远的利益。员工的幸福,企业的发展,股东的创收,构筑起完整意义上的幸福生产力。这种幸福生产力是员工的不懈努力,是企业不懈的追求,是股东不懈创新的结果。企业和股东可以对员工说一句响亮的话:“你幸福,我就不痛苦。”
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